天津适合团建既能吃又能玩的地方？
天津是一个适合团建的城市，有许多既能吃又能玩的地方。可以选择前往天津古文化街感受古老的文化氛围，或者到意式风情街品尝地道的意大利美食。还可以选择前往天津之眼观赏全景美景，或者到天津海昌极地海洋公园与海洋动物亲密接触。另外，天津还有许多著名的小吃和美食，如狗不理包子、***花、炸酱面等等，一定不会让你失望。
天津团建推荐什么？
水上运动：天津有许多水上运动项目，如皮划艇、帆板、漂流等，可以在团队中进行竞赛和合作，增强团队凝聚力。
跑步挑战：可以选择在天津的公园或者河岸等地进行跑步挑战，增强团队的体能和团队协作能力。
趣味游戏：可以选择一些趣味游戏，如逃脱游戏、密室逃脱等，通过游戏来增强团队的沟通和协作能力。
烹饪比赛：可以选择在烹饪学校或者餐厅进行烹饪比赛，通过烹饪来增强团队的协作和创造力。
团队建设训练：可以选择一些专业的团队建设训练机构，进行一些专业的团队建设训练，如领导力训练、沟通技巧训练等，来提升团队的管理和协作能力。
以下是一些建议的天津团建活动：
水上乐园：天津有一些水上乐园，可以组织团队成员一起享受水上游乐设施，如滑水道、波浪池等，增强团队合作和互动。
高空挑战：选择一家专业的高空挑战场所，如攀岩馆或蹦极基地，让团队成员共同面对高空挑战，锻炼勇气和团队合作精神。
漂流活动：在天津附近的河流中进行漂流活动，团队成员需要共同合作划桨、应对水流等，增强团队协作和沟通能力。
团队拓展训练：选择一家专业的团建机构，参加团队拓展训练课程。这些课程通常包括各种团队合作游戏和挑战，旨在提升团队的凝聚力和协作能力。
文化体验：安排参观天津的历史文化景点，如古文化街、意式风情区等，让团队成员了解天津的历史和文化，并通过参与传统手工艺品制作等活动加强团队凝聚力。
户外拓展活动：选择天津周边的自然风景区，组织团队进行户外拓展活动，如徒步、露营、烧烤等，让团队成员在大自然中放松身心，增进彼此之间的了解和信任。
以上仅是一些建议，具体的团建活动可以根据团队的需求和兴趣进行选择。同时，建议提前与相关机构或旅行社联系，了解更多详细信息并确保活动的安全性。
团建如何组织？有什么注意事项？
团建的类型有很多很多，简单一次吃饭，复杂的可以是一次生与死的挑战。
当然回归的最后，还是要分清楚你们团建的目的是什么？
老板想要团建还是员工想要团建？
是休闲***还是团队协作培训？
所以，每一次组织，组织都会脱一层皮，且“里外不是人”
下图是我们塔熊行政沙龙的其中一页，供参考
团建的目的是提高目标达成的能力，确保一致的战略任务目标高效、正确达成。
现在的团建有个误区，就是团队上下要团结一致，为此，很多企业大搞拓展培训、心灵之旅等内容的活动，个人认为那是伪团建。几点建议仅供参考。
一、目标组合，同时注意目标的组合，宏伟愿景，比如服务全人类，普度众生啥的，属于一生的追求，无比理想化;战略目标，比如脱离苦海，立地成佛，比如赶超英美，成为业界第三，属于可实现的中长期目标，比较高大尚;战术目标，比如取得真经，造福一方，比如先挣一个亿，属于阶段性的，可行性的。高中低结合，长中短期结合。让大家形成事业共同体，命运共同体，大家才有凝聚力，而不是单纯的为利益在一起，勾心斗角的争夺***。
二、激励机制，不多说，都嚼烂了。
三、鼓励分歧，发动大家提出反对意见，一个团队内部意见一致，会导致巨大失误，任何团队内部配置总要有个搅局的，或者尖酸刻薄的人，不能说是一种权术，团队建设不能一团死水，不能一团和气，不能一直亢奋，总之是不能保持一种态势到永久，这是需求。
四、成员搭配，团队内部要有个坚持的，有一个有能力的，有一个润滑的，有一个反对的，再配几个服务的，就完美了，内部争论和意见，当然要局限在事上，如果引申到人上，人员组合就失败了。
五、非正式，团队里的非正式，往往能起大作用，非正式沟通，非正式团队，都摆个正式的架子，内部会矛盾重重，这是现在搞团建能达成的目地，让大家的沟通更顺畅，拉进距离，不一定搞团建活动，可以把餐厅就餐桌做成20人长桌，可以搞个三人咖啡间，或者小阳台私密间，各种类型吧，关键是比团建活动持久。
团建管理工作要放在日常，同时各层级领导在团建中的角色要扮演到位，才能让一个团队战斗力超强，也就达成团建的目的。
