你是选择踏入舒适圈还是离开舒适圈？为什么？
谢邀，针对这个问题我感慨颇多。我以前写过一篇文章叫《生活的苟且》，那时候心情极其复杂，一个群体或者说是一个圈子都有许多无奈和落寞，当然更多的还是善良和友好。
一件事或者说是一个群体和圈子是否去做去融入，取决于对你的诱惑的程度。看看身边人，无论是名声显赫的达官贵族还是寻常巷陌的贩夫走卒，无一不利字当头，在选择中游离徘徊。哲人说这世界只要是有两个人存在就会有战争发生，更何况现在满眼的车如流水马如龙。故此，诱惑不诱惑还是做与不做都没有错与对的标准，唯一有的就是是否值得。
我还是希望这个所谓的舒适圈子都是志同道合的人在一起，如果这里面有一个或者更多的三观不合者必然常戚戚，在圈子里又形成各种小圈子互相拆台。那时候就要慎重考虑一下是否合适在这里面，因为芝兰之室和鲍鱼之肆只是一步之遥！
守一瓣心香会选择离开舒适圈。
舒适圈，网络流行词，形容所有人都生活在一个无形的圈子里，在圈内有自己熟悉的环境，熟悉的人群，熟悉的流程。
教育学的“舒适圈理论”说到：人长久待在舒服的环境下，会因为生活安逸而思想懒惰。若把人带到比较陌生、险恶的环境，人经历了挑战和磨练，反而会变得成熟，变得强大。
舒适圈是生活安逸的代名词，畏缩在舒适圈里，按部就班的生活，会使人感到轻松、自在。这种轻松自在，如同温水煮青蛙，让人们对舒适圈以外的世界，畏首畏尾。
人不是井底之蛙，只会坐井观天，世界那么大，一定要去看一看。
古人云：生于忧患死于安乐。志向远大的人要有居安思危的精神，要有立足于社会的本领，而舒适圈只会阻碍个人发展，限制个人才能的施展。
所以说，应该跨出自己的舒适圈，去圈子以外的世界闯一闯，让自己有机会面对挑战和挫折。
人只有不断地自我激励，迎难而上，攻克难关，才能紧跟时代的步伐，斗志昂扬！
这个问题实际上是不怎么好回答的，我是觉得这个分怎么说舒适圈和不舒适圈怎么界定，还有就是每个人的年龄段儿还有他的生活环境不一样，所以他选择是不一样的，那么舒适圈又代表什么不舒适圈又代表什么？所以说这个问题提的不完整，回答起来也没法回答，但是我可以这样说，如果没有前提条件的情况下，谁不愿意活在舒适圈里呢？对吧！
人最开心的事！就是快乐的折腾，我更是这样的性格，2020年应该甩掉舒适圈，天天大把大把的吃药，就是舒适惹得祸，我要找一个不太冷，因为有点风湿，风景不求太美，还可以的地方，风土人情治安各方面比较好的地方，跟三两好友，天天挖野菜！爬坡走路，吃粗茶淡饭，到附近赶墟逛菜场，余后的生活，想自由一些，不为光把心操在沒有幸福感的地方！好好的心灵放空一下，为自己活一回！放下！放下！
我现在正在离开舒适区，因为原来的舒适区给我带不来任何生活工作上的改变，我的人生，职场需要都我去改变，不然我的结果只能惨淡收场。当然最主要的是在舒适区没钱，我需要不停的改变自己的现状提升个人能力，格局才能突破局限，之所有勇气踏出舒适区一方面是生活所迫，另一方面也是认识到自己的不足方向明确，未来可期，不害怕，我知道改变一定会有收获，至少比现在强。
“舒适圈”的定义是什么？“走出舒适圈”意味着什么？
舒适圈，百度的解释：
工作上，基本得心应手，习惯了这种工作节奏；生活上，翻来覆去都是自己认识的人，聊得来也自在。
走出舒适圈，意味着：
从舒适圈走出来，进入到不舒适的环境下，打破了曾经的工作节奏和速度，是有曾经的工作能力，但是业务的差异需要一些时间的适应，遇到的问题也是预测不到的，重新启动大脑中没用过的神经，痛苦并挑战着。
同事都是不曾熟悉的人，需要时间熟悉每个人的做事风格和特点，磨合团队间的相互合作，学会有效的沟通。
工作和人际都是重新的挑战，但是你能坚持下来把不适变成另一种舒适时，不仅工作上能力的提升，人际也得到了进一步的扩大。
既有的利益圈子，到时发的工资，知根知底的同事。既舒服又无忧。但有一天你突然发现，你和你的舒服圈一起沉入了塘底。满眼的陌生和无助。周围的人相互激励和相互成就。在原来圈子里的慵懒和应付在这里格格不入。就如鸟笼子里的金丝雀，笼门开了，自己都不会飞了，以后还得自己觅虫子吃，这外面又是风又是雨的，还是在笼子里呆着舒服。这就是习惯舒服圈人的状态。说实话这是思维惰性和不思进取。外面变化日新月异，自己还在墨守成规的画地为牢。时间长了就如温水煮青蛙。死在舒服的锅里。居安思危，自我突破，脱离自以为的“舒服圈”。勇敢的作一只迎着暴风雨里飞翔的海燕。“让暴风雨来的更猛烈些吧”。脱离原来的舒服圈，就要放弃无谓的社交，自我加压。突破事业的瓶颈。作浴火重生的“火凤凰”。来个二次涅槃。更上一层楼。
