税务局出手，江苏常州一家企业被追征欠缴十年的社保，你怎么看？
牛熊交易室认为：追征欠缴社保行为是在保障劳动者的权利，但令人担忧的是追缴社保之后对企业的影响，会不会对其中的员工产生一些不利。
企业欠缴社保是对员工的不负责任，这些员工没有缴纳社保他们的未来退休后的生活怎么，养老退休金怎么办，这样的企业必须强制执行缴纳社保，要拿起法律的武器给他的员工一个交代，企业欠缴社保的行为实在可耻。
但同时缴纳了社保之后，企业一下支出一大笔钱，对企业的日常经营肯定有重大影响，如果企业因为这一笔钱而导致经营困难，势必要尽行裁员，缩减日常开支，甚至影响一些核心业务等等。而这些反过来又会对其中供职的民众产生比欠缴社保更加不利的影响。
所以这些因素都需要考虑进去，比较合理的牛熊交易室认为是在企业补缴社保的同时，进行一些宽松灵活的补缴方式，比如分期缴纳，在保障企业运转的同时也保障了劳动者的权利。
这封裁定书的贴图也看见了，但没见完整的***裁定书。是非诉行政执行案件，税务局是申请执行人，作出裁定书的是常州新北区人民***。行政非诉执行是指行政机关没有自行强制执行权，而申请人民***在审查后执行。而税务机关针对税收是有自行强制执行权的，经县级以上税务局长批准，可以直接书面通知金融机构冻结、扣款、查封财产、拍卖。
说明目前，税务系统对社保金的征收权限与税收还不一样，还必须通过***来强制执行，不能自行强制执行。江苏省很早就由税务系统征收社保金了，其他城市怎么操作还要等2019年执行情况。
这家公司也较奇葩，税务出具行政决定后，不全部履行、不复议、不诉讼，就是不理税务局。有资金困难哪怕去谈一下呢？
为什么要追征10年，不了解企业的历史沿革的情况，该企业注册在建制镇，当时该企业是应交城保、镇保还是农保，也无法判断。从江苏工商公示网上查到从2016年开始有城保缴费记录，之前信息不公示。国家社保法2011年底出台的，江苏省的社保缴纳暂行条例几乎同时期修改的，为什么历时6年，当地社保机构没有追缴。
感谢邀请。感谢楼主的提问。
楼主你好，首先这是一个个案，因为我们国家的社保确实从明年开始由税务局开始征收。那么要体现税务能力的征缴，确实是有明显强于这个社保部门。
所以他有这么一个，个案要求追偿以前单位所欠的社保。这种情况一方面体现税务部门的征收能力是要明显强于社保部门在一方面是要体现如果一旦没有，按着正常的工资基础去给员工购买社保，那么都是需要追偿的。
当然我相信这只是一个个案，因为全国大范围人数过这样执行的话，可能会很多企业都承受不了这种巨额的社保缴费。所以说，今后开始。所在的企业一定要严格按照员工的工资基数，去为员工购买相应的社保。
感谢阅读，请加我的关注。
税务局出手，江苏常州的一家企业被追征欠缴十年的社保，而市场普遍担忧的问题是，如果大量欠缴社保的企业牵涉其中，那么可能会对批量企业构成不少的冲击影响。受此影响，虽然因追征欠缴费用，税收收入会有明显增长，但受此影响，企业成本增加，利润下降，甚至可能会因此***取裁员等举措，这对于企业员工而言，仍然非常担忧。与此同时，需要关注到追征欠缴的费用的最终用途，而企业员工的切身利益可否获得保障，这同样颇显关键，但税务局的举动，难免引起不少企业的担忧，而补缴巨额费用，恐怕对不少欠缴社保的企业而言，也是一笔非常沉重的负担包袱。
